ISO SERTİFİKALARI (5 ADET) KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ EĞİTİMLERİ

MESLEKİ GELİŞİM EĞİTİMLERİ
   5

     ISO Sertifikaları, Uluslararası Standartlar Organizasyonu (International Organization for Standardization - ISO) tarafından belirlenen standartlara uygun olarak işleyen kuruluşlara verilen belgelerdir.

     ISO Kalite Yönetim Sistemi Eğitimleri, kuruluşların iş süreçlerini standartlaştırma, kaliteyi artırma ve uluslararası rekabet avantajı elde etme amacıyla ISO standartlarını anlamalarını ve uygulamalarını sağlamayı hedefleyen kapsamlı bir eğitimdir. Bu eğitim, iş dünyasındaki değişen koşullara ayak uydurabilmek ve müşteri memnuniyetini artırmak isteyen organizasyonlara, kalite yönetim sistemlerini kurma, uygulama ve sertifikalandırma süreçlerini kapsayan temel bilgi ve becerileri kazandırmayı amaçlar.

     Eğitimin kapsamı, ISO 9001 (Kalite Yönetim Sistemi), ISO 14001 (Çevre Yönetim Sistemi), ISO 45001 (İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi) gibi önemli ISO standartlarını içerir. Katılımcılar, standartlar arasındaki farkları anlamak, belgelendirme süreçlerini yönetmek, iç tetkikleri planlamak ve gerçekleştirmek gibi konularda yetkinlik kazanırlar. Ayrıca, risk tabanlı düşünceyi benimseme, sürekli iyileştirme stratejilerini uygulama ve kalite kültürünü organizasyon geneline yayma konularında da eğitilirler.

     ISO Kalite Yönetim Sistemi Eğitimleri, katılımcıların uluslararası standartlarla uyumlu bir kalite yönetim sistemini başarıyla uygulamalarını sağlamak, sürekli iyileştirme kültürünü benimsemek ve müşteri beklentilerine karşı rekabet avantajı elde etmek adına kritik bilgi ve becerilere ulaşmalarına yönelik bir rehberlik sunar.

ISO Kalite Yönetim Sistemi Eğitimleri’mize;
-Mühendisler,
-Kalite Yönetim Sistemleri İle Şirket İtibarını Artırmayı Ve Rekabet Avantajı Elde Etmeyi Amaçlayan Şirket Sahipleri Ve Üst Düzey Yöneticiler,
-Kalite Yönetim Sistemleri Alanında Kariyer Değişikliği Yapmayı Düşünen Bireyler,
-Kalite Yönetim Sistemleri Konusunda Teorik Bilgi Edinmek İsteyen Öğrenciler Ve Akademisyenler
-İş Güvenliği Personeli Olarak Çalışmak İsteyenler,
-İç Tetkik Ve Denetim Süreçlerini Etkin Bir Şekilde Yürütmek İsteyen Denetçiler
ve kişisel/mesleki gelişimine katkı sağlamak isteyenler katılabilmektedir.

1-İç denetim süreçlerini planlama ve uygulama yeteneklerini geliştirerek, ISO standartlarına uygunluğu sağlarlar.
2-İç denetim programlarını etkili bir şekilde yönetme becerilerini kazanırlar.
3-Denetim kapsamını belirleme ve risk tabanlı denetim stratejileri geliştirme yeteneklerini artırırlar.
4-Katılımcılar, ISO 9001:2015 standardının gereksinimlerini anlarlar.
5-ISO 9001 belgelendirme süreçlerini anlama ve yönetme yeteneği kazanırlar.
6-ISO 14001:2015 standartlarının temel prensipleri ve çevre yönetimi kavramları hakkında bilgi sahibi olmayı sağlar.
7-Çevresel performansı izleme ve değerlendirme süreçlerini anlamayı amaçlar.
8-İlgili çevre mevzuatı ve yasal gereksinimleri anlama ve organizasyon içinde yasal uyumluluğu sağlama yeteneği kazandırır.
9-ISO 45001 standartlarına uyumun önemini anlayan katılımcılar, kuruluşlarının yasal düzenlemelere uygunluğunu sağlamak için gereken adımları atabilecekler.
10- Katılımcılar, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerini anlama yeteneğine sahip olacaklar. Bu, kuruluşun güvenli bir çalışma ortamı sağlamasına katkıda bulunacaktır.
11-Katılımcılar, proseslerde, risk yönetiminin önemini anlarlar.
12-Organizasyonlarında etkili biçimde riskleri ele alma, yönetme ve analiz etme yeteneği kazanırlar.

1-ISO 19011 İÇ DENETÇİ(TETKİKÇİ) EĞİTİMİ

1- ISO STANDARTLARININ TEMEL İLKELERİ

-ISO 19011 Standardının Temel Prensipleri Ve İçeriğinin Anlatılması

-ISO Standartlarının Genel Yapısı Ve Uygulama Alanları

2- İÇ DENETİM KAVRAMLARI VE TEMEL TANIMLAR

-İç Denetim Kavramının Açıklanması

-İç Denetimde Kullanılan Temel Terimlerin Tanıtılması

3- ISO 19011 STANDARTLARI VE İÇ DENETİM İLİŞKİLERİ

-ISO 19011 Standartlarının Genel Yapısı Ve İçeriği

-ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 Gibi Spesifik ISO Standartlarıyla İç Denetim İlişkisi

4- İÇ DENETİM SÜRECİ

-İç Denetim Sürecinin Adımları: Planlama, Uygulama, Raporlama, İzleme

-Her Adımın Detaylı Açıklaması Ve Uygulanması

5- RİSK TABANLI İÇ DENETİM

-Risk Tabanlı İç Denetim Kavramının Anlaşılması

-Risk Analizi Ve Risk Tabanlı Denetim Stratejilerinin Geliştirilmesi

6- DENETİM PROGRAMLARININ OLUŞTURULMASI

-Denetim Programlarının Nasıl Planlanacağı Ve Organize Edileceği

-Denetim Programlarının Organizasyonun Hedeflerine Nasıl Entegre Edileceği

7- İÇ DENETİM EKİBİNİN OLUŞTURULMASI VE YÖNETİMİ

-İç Denetim Ekiplerinin Nasıl Kurulacağı Ve Yönetileceği

-Ekip Üyelerinin Rolleri Ve Sorumlulukları

8- İÇ DENETİM TEKNİKLERİ VE ARAÇLARI

-Denetimde Kullanılan Temel Teknikler

-İç Denetimde Kullanılan Araçlar Ve Yöntemler

9- İLETİŞİM VE RAPORLAMA

-Denetim Sonuçlarının Nasıl Etkili Bir Şekilde Raporlanacağı

-Denetim Raporlarının Nasıl Hazırlanacağı

10- İÇ DENETİM SÜRECİNİN İYİLEŞTİRİLMESİ

-İç Denetim Sürecinin Sürekli İyileştirme Perspektifi

-Denetim Sürecindeki Performans Ölçütlerinin Belirlenmesi

2-ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ EĞİTİMİ 

1- ISO 9001:2015 STANDARDININ TEMELLERİ

-Kalite Yönetim Sistemleri ve Standartlar Hakkında Genel Bilgi

-ISO 9001:2015 Standardının Temel Prensipleri ve Gereksinimleri

2-KALİTE YÖNETİMİ SİSTEMİ DOKÜMANTASYONU

-Kalite Politikası, Prosedürler Ve Talimatlar

-Belge Yönetimi Ve Kayıt Tutma

3- RİSK TABANLI DÜŞÜNCE

-Risk Tabanlı Düşünce Ve Risk Yönetimi Konseptleri

-Organizasyon İçinde Riskleri Belirleme Ve Yönetme Stratejileri

4- İÇ TETKİKLER VE DENETİMLER

-İç Tetkiklerin Planlanması, Yürütülmesi Ve Raporlanması

-Dış Denetimler Ve Belgelendirme Süreçleri

5- LİDERLİK VE YÖNETİM SORUMLULUĞU

-Yönetim Angajmanının Önemi ve Liderlik Rolü

-Kalite Politikası ve Hedeflerin Belirlenmesi

6- SÜREKLİ İYİLEŞTİRME

-PUKO (Planla-Uygula-Kontrol et-Önlem al) Döngüsü ve Sürekli İyileştirme Prensipleri

-Performans Ölçümleri ve Değerlendirme

7- MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ YÖNETİMİ

-Müşteri Memnuniyeti Odaklı Stratejiler

-Müşteri Şikayetleri ve Geri Bildirim Yönetimi

8- BELGELENDİRME VE AKREDİTASYON SÜREÇLERİ

-ISO 9001 Belgelendirme Süreçleri ve Standartlara Uygunluğun Değerlendirilmesi

-Akreditasyon Kuruluşları ve Belgelendirme Süreçleri

9- TOPLANTI VE İLETİŞİM BECERİLERİ

-Kalite Toplantıları ve Etkili İletişim Becerileri

-Organizasyon İçinde Kalite Kültürünü Yayma Stratejileri

10- ETİK VE MESLEKİ SORUMLULUK

-ISO 9001 Standartlarına Uygun Etik Kurallar ve Mesleki Sorumluluklar

-Organizasyon İçinde Etik Değerlere Bağlı Kalma

3-ISO 14001:2015 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ EĞİTİMİ

1- ISO 14001:2015 STANDARDININ TEMELLERİ

-Çevre Yönetim Sistemleri ve Standartlar Hakkında Genel Bilgiler

-ISO 14001:2015 Standardının Temel Prensipleri ve Gereksinimleri

2- ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ DOKÜMANTASYONU

-Çevre Politikası, Prosedürler ve Talimatlar

-Belge Yönetimi ve Kayıt Tutma

3- ÇEVRESEL RİSK VE FIRSATLAR DEĞERLENDİRMESİ

-Çevresel Risk ve Fırsatları Belirleme ve Değerlendirme

-Risk Tabanlı Düşünce ve Stratejiler

4- ÇEVRESEL PERFORMANS İZLEME VE ÖLÇME

-Çevresel Performansı İzleme ve Ölçme Süreçleri

-Çevresel Performans Göstergeleri

5- YASAL VE DİĞER GEREKSİNİMLERİN İZLENMESİ

-İlgili Çevre Mevzuatı ve Yasal Gereksinimleri Takip Etme

-Organizasyon İçinde Yasal Uyumluluğu Sağlama

6- EĞİTİM VE FARKINDALIK

-Çevre Konularında Eğitim Programları Geliştirme

-Çalışanlara ve Paydaşlara Çevre Bilinci Aşılama Stratejileri

7- ÇEVRESEL HEDEFLER VE PROGRAMLAR

-Çevresel Hedefler Belirleme ve Programlar Oluşturma

-Hedeflerin İzlenmesi ve Performansın Değerlendirilmesi

8- ÇEVRE DENETİMLERİ VE İÇ TETKİKLER

-Çevre Denetimleri Planlama, Uygulama ve Raporlama

-İç Tetkikler Gerçekleştirme ve Süreçleri Değerlendirme

9- ACİL DURUM HAZIRLIĞI VE YÖNETİMİ

-Çevresel Acil Durum Senaryolarına Hazırlık Yapma

-Acil Durum Yönetim Stratejileri Oluşturma

10- SÜRDÜRÜLEBİLİR ÇEVRE STRATEJİLERİ

-Organizasyon İçinde Sürdürülebilir Çevre Stratejileri Oluşturma ve Uygulama

-Çevre Performansının Sürekli İyileştirilmesi

4-ISO 45001:2018 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ EĞİTİMİ

1- ISO 45001 STANDARTLARINA GİRİŞ

-Standardın Amacı, Kapsamı ve Temel Prensipleri Hakkında Genel Bir Bakış

2- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMLERİ

-İSG'nin Temel Öğeleri ve İşleyişi

3- RİSK DEĞERLENDİRMESİ VE YÖNETİMİ

-İşyerindeki Potansiyel Riskleri Tanımlama, Değerlendirme Ve Yönetme

4- YASAL VE DİĞER GEREKSİNİMLERE UYUM

-İlgili Yasal Düzenlemelere ve Diğer Gereksinimlere Uyum Sağlama Stratejileri

-İş Sağlığı Ve Güvenliği Politikalarının Oluşturulması Ve Hedeflerin Belirlenmesi

5- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PERFORMANSININ İZLENMESİ
VE ÖLÇÜLMESİ

-İzleme, Ölçme, Analiz ve Değerlendirme Yöntemleri

6- İÇ VE DIŞ İLETİŞİM

-İlgili Taraflarla Etkili İletişim Stratejileri

7- EĞİTİM VE FARKINDALIK

-Personelin Eğitimi, Bilinçlendirilmesi ve Sürekli Gelişim Stratejileri

8- ACİL DURUM PLANLAMA VE TEPKİ

-Acil Durum Planlarının Geliştirilmesi, Uygulanması ve Test Edilmesi

9- SÜREKLİ İYİLEŞTİRME

-İş Sağlığı Ve Güvenliği Performansının Sürekli Olarak Geliştirilmesi Prensipleri

10- DENETİM VE GÖZDEN GEÇİRME

-İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemlerinin Düzenli Olarak Denetlenmesi Ve Gözden Geçirilmesi

5- RİSK TABANLI PROSES YÖNETİMİ EĞİTİMİ

-Yönetim Sistemlerinde Risk Faktörleri
-Risk Yönetim Prosesinin Anlaşılması
-Konu İle İlgili Terimler, Tanımlar
-Risk Ve Fırsatları Belirleme Ve Değerlendirme Faaliyetleri
-Risk Ve Fırsatlara Yönelik Faaliyetlerin Yönetim Sistemleri Prosesleri İle Entegre Edilmesi
-Konu İle İlgili Örneklemeler

Eğitimlerimiz, kişiye özel bir panel üzerinden sunulmaktadır. Seçtiğiniz eğitim uygulama türüne göre, 4K kalitesinde eğitim videoları, destekleyici dokümanlar ve canlı yayınlar içermektedir. İlgili eğitim uygulama türü hakkında daha fazla bilgi almak için eğitim danışmanlarımızla iletişime geçebilirsiniz.