Stratejik Yönetim ve Liderlik Eğitimi’nin temel amacı, işletmelerin uzun vadeli hedeflerine ulaşmalarını sağlamak üzere stratejik bir perspektife sahip liderler yetiştirmektir. Bu eğitim, liderlerin organizasyonun iç ve dış dinamikleri arasındaki ilişkileri anlamalarını, etkili stratejiler geliştirmelerini ve bu stratejileri başarılı bir şekilde uygulamalarını hedefler. Stratejik Yönetim Ve Liderlik Eğitimi, katılımcılara gelecekteki belirsizliklere karşı adapte olma becerileri kazandırmak, inovasyonu teşvik etmek ve sürdürülebilir rekabet avantajları elde etme stratejilerini oluşturma konusunda derinlemesine bir anlayış geliştirmelerine odaklanır.
Bu eğitim programının kapsamı, stratejik düşünceyi geliştirme, liderlik becerilerini güçlendirme, kriz yönetimi, değişim yönetimi, takım oluşturma ve etkili iletişim gibi konuları içermektedir. Ayrıca, işletme stratejilerini formüle etme, uygulama ve değerlendirme süreçlerini kavramak, liderlik vizyonunu oluşturmak ve organizasyonel mükemmeliyeti teşvik etmek için gereken becerileri edinme amacı güder. Bu sayede, katılımcılar stratejik düşünce ile liderlik yeteneklerini birleştirerek organizasyonlarını daha etkili bir şekilde yönlendirebilir ve sürdürülebilir başarıya ulaşabilirler.
Stratejik Yönetim ve Liderlik Eğitimi’mizde;
-Üst Düzey Yöneticiler ve İdari Kademe (CEO'lar, Genel Müdürler, Başkanlar, İdari ve Stratejik Planlama Birimi Yöneticileri, Finans ve Operasyon Yöneticileri),
-Orta Kademe Yöneticiler (Bölüm Müdürleri ve Şefleri, Proje Yöneticileri, İnsan Kaynakları ve Pazarlama Yöneticileri),
-Girişimciler ve İş Sahipleri (İşletme sahipleri, Girişimciler ve KOBİ yöneticileri),
-Stratejik Planlama ve Geliştirme Uzmanları (Strateji Geliştirme Uzmanları, İş Geliştirme Yöneticileri, Stratejik Planlama Analistleri),
-Kamu ve Sivil Toplum Kuruluşlarından Liderler (Kamu sektöründe yöneticiler, Sivil toplum kuruluşları liderleri),
-Üniversite öğrencileri ve Yeni Mezunlar İlgilileri katılabilmektedir.
1- Organizasyonel hedeflere uygun stratejiler geliştirebilecek düzeyde stratejik planlama yetkinlikleri kazanacaksınız.
2- Eğitim sayesinde, liderlik becerilerinizi artırarak, etkili liderlik rolüne daha iyi adapte olacaksınız.
3- Değişim süreçlerini yönetme ve organizasyon içinde değişimi etkili bir şekilde yönlendirme becerilerinizi geliştireceksiniz.
4- Stratejik iletişim becerilerini güçlendirerek, liderlik vizyonlarını daha etkili bir şekilde paylaşma yetkinliği kazanacaksınız.
5- Eğitim, katılımcıların riskleri tanıma, değerlendirme ve etkili kararlar alma yeteneklerini artırmalarına olanak sağlar.
6- İşbirliği ve takım çalışması becerilerinizi geliştirme, ekipleri daha etkili bir şekilde yönetme konusundaki yetkinliklerinizi arttıracaksınız.
7-Veri analizi ve stratejik analitik yeteneklerini güçlendirerek, bilgiye dayalı kararlar alma konusunda daha yetkin hale geleceksiniz.
8- İnovasyonu teşvik etme ve sürdürülebilirlik konularında bilgi sahibi olma yeteneklerinizi arttıracaksınız.Formun Üstü
1- STRATEJİK DÜŞÜNCE VE PLANLAMA
-Stratejik Düşünce Konseptleri
-Stratejik Planlama Süreci
-Stratejik Analiz Yöntemleri
2- LİDERLİK VE ETKİLİ İLETİŞİM
-Liderlik Teorileri ve Modelleri
-Liderlik Becerilerinin Geliştirilmesi
-Etkili İletişim Stratejileri
3- DEĞİŞİM YÖNETİMİ
-Değişimin Nedenleri ve Etkileri
-Değişim Yönetimi Modelleri
-Dirençle Başa Çıkma Stratejileri
4- STRATEJİK İNOVASYON VE YARATICILIK
-İnovasyonun Stratejik Önemi
-Yaratıcı Düşünce ve Problem Çözme
-İnovasyon Kültürü Oluşturma
5-RİSK YÖNETİMİ VE KARAR ALMA
-Stratejik Risk Yönetimi
-Karar Alma Süreçleri
-Belirsizlikle Başa Çıkma
6- EKİP ÇALIŞMASI VE İŞBİRLİĞİ
-Ekip Oluşturma ve Yönetme
-İşbirliği Ve Etkili İletişim
-Takım Liderliği Becerileri
7- PERFORMANS YÖNETİMİ VE ÖLÇÜM
-Performans Değerlendirme Sistemleri
-Performans Ölçümü ve İyileştirme
-Anahtar Performans Göstergeleri (KPI'lar)
8- STRATEJİK PLANIN UYGULANMASI
-Stratejik Planın Etkili Bir Şekilde Uygulanması
-Takip ve Değerlendirme Süreçleri
-İzleme ve Raporlama
9- SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE TOPLUMSAL SORUMLULUK
-İşletme Sürdürülebilirliği
-Toplumsal Sorumluluk Stratejileri
-Etik Liderlik Prensipleri
10- KRİZ YÖNETİMİ VE ACİL DURUM PLANLAMA
-Kriz Yönetimi Stratejileri
-Acil Durum Planlaması ve Uygulama
-Kriz İletişimi
Eğitimlerimiz, kişiye özel bir panel üzerinden sunulmaktadır. Seçtiğiniz eğitim uygulama türüne göre, 4K kalitesinde eğitim videoları, destekleyici dokümanlar ve canlı yayınlar içermektedir. İlgili eğitim uygulama türü hakkında daha fazla bilgi almak için eğitim danışmanlarımızla iletişime geçebilirsiniz.