Yönetici Hemşire Geliştirme Eğitimi, sağlık sektöründe liderlik rolünü üstlenecek veya liderlik pozisyonlarında bulunan hemşirelerin profesyonel becerilerini ve yönetim yeteneklerini geliştirmeyi amaçlayan bir eğitimdir. Bu eğitim, hemşirelerin liderlik, iletişim, problem çözme, karar verme, ekip yönetimi ve zaman yönetimi gibi yönetimsel becerilerini güçlendirmesini hedefler.
Yönetici Hemşire Geliştirme Eğitimi, lider hemşirelerin sağlık kurumlarında etkili bir şekilde yönetim yapabilmeleri için gereken liderlik niteliklerini kazandırmayı, motivasyon ve performansı artırıcı stratejileri öğretmeyi, kriz durumlarında etkili yönetim yetenekleri kazandırmayı ve ekip içi iletişim becerilerini geliştirmeyi amaçlar. Bu eğitim, hemşire liderlerin kurum içinde daha etkili olmalarını sağlamak, sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak ve ekip üyelerini en üst düzeyde motive etmek için kritik liderlik yeteneklerini geliştirmeye odaklanır.
Yönetici Hemşire Geliştirme Eğitimi’mize;
-Yöneticilik yapan hemşireler ve yönetici adayı/olmak isteyen hemşireler katılabilmektedir.
1- Sağlık kurumlarında liderlik rolü üstlenme, ekip yönetimi, motivasyon stratejileri ve performans değerlendirme konularında derinlemesine bilgi sahibi olacaksınız.
2- Kurumsal hedefleri belirleme, stratejik planlama yapma ve bu planları uygulama süreçlerini öğreneceksiniz.
3- Personel yönetimi, işe alım süreçleri, ekip oluşturma ve çatışma yönetimi gibi insan kaynakları konularında beceri kazanacaksınız.
4- Sağlık kurumlarında bütçe oluşturma, finansal raporları anlama ve kaynakları etkili bir şekilde kullanma stratejilerini öğreneceksiniz.
5- Kurumsal performansı izleme, kalite standartlarını belirleme ve kaliteyi artırmak için uygulanacak yöntemleri öğreneceksiniz.
6- Ekip içi iletişim becerilerini geliştirme, motive edici liderlik tarzları ve etkili takım çalışması stratejilerini anlayacaksınız.
7- Kriz durumlarında etkili liderliği, acil durum planlamasını ve hızlı karar vermeyi öğreneceksiniz.
8- Hasta memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirme, hasta güvenliği standartlarını sağlama ve etkili hasta ilişkileri yönetme gibi konularda bilgi sahibi olacaksınız.
9- Sağlık hizmetlerinde etik standartlarını anlama, hasta hakları ve tıbbi hukuk konularında bilgi sahibi olacaksınız.
1- LİDERLİK VE YÖNETİM PRENSİPLERİ
-Liderlik Teorileri Ve Uygulamaları
-Ekip Yönetimi Stratejileri Ve Liderlik Tarzlarının Geliştirilmesi
2- STRATEJİK PLANLAMA VE KURUMSAL GELİŞİM
-Kurumsal Hedeflerin Belirlenmesi Ve Stratejik Planlama Süreçleri
-Kurumsal Büyüme Ve Gelişim Stratejileri
3- İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
-Personel Yönetimi Ve İşe Alım Süreçleri
-Ekip Oluşturma, Motivasyon Ve Performans Değerlendirme
4- MALİ YÖNETİM VE BÜTÇE PLANLAMA
-Sağlık Kurumlarında Mali Yönetim Ve Bütçe Oluşturma
-Finansal Raporları Anlama Ve Kaynakların Etkili Kullanımı
5- PERFORMANS VE KALİTE YÖNETİMİ
-Kurumsal Performansı İzleme Ve Değerlendirme
-Kalite Standartları Belirleme Ve Kalite İyileştirme Stratejileri
6- EKİP İLETİŞİMİ VE İŞBİRLİĞİ
-Ekip İçi İletişim Becerileri Ve Etkili İletişim Stratejileri
-Motivasyon Teknikleri Ve Takım Çalışması
7- KRİZ YÖNETİMİ VE KARAR VERME
-Kriz Durumlarında Etkili Liderlik Ve Kriz Yönetimi Stratejileri
-Hızlı Karar Verme Becerileri Ve Acil Durum Planlaması
8- HASTA MEMNUNİYETİ VE HASTA GÜVENLİĞİ
-Hasta Memnuniyetini Artırma Stratejileri
-Hasta Güvenliği Standartları Ve Uygulamaları
9- ETİK VE HUKUK
-Sağlık Hizmetlerinde Etik Standartlar Ve Etik Karar Verme
-Hasta Hakları, Tıbbi Hukuk Ve Yönetici Hemşirelerin Yasal Sorumlulukları
Eğitimlerimiz, kişiye özel bir panel üzerinden sunulmaktadır. Seçtiğiniz eğitim uygulama türüne göre, 4K kalitesinde eğitim videoları, destekleyici dokümanlar ve canlı yayınlar içermektedir. İlgili eğitim uygulama türü hakkında daha fazla bilgi almak için eğitim danışmanlarımızla iletişime geçebilirsiniz.